問(wèn)：用人單位為工傷職工申報(bào)的參保繳費(fèi)工資比較低（高），但是認(rèn)為核定的一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額比較高（低），是什么原因？

答：以省本級(jí)或者廣州市工傷保險(xiǎn)參保職工為例，兩個(gè)2020年發(fā)生工傷且同樣被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘的工傷職工，甲的平均工資為5000元/月，乙的平均工資為40000元/月。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。據(jù)此，甲的一次性傷殘補(bǔ)助金為5000*7=35000元，乙的一次性傷殘補(bǔ)助金為40000*7=280000元。

但是實(shí)際情況卻不是這樣，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。