中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院（惠州市中大惠亞醫(yī)院，以下簡稱“惠亞醫(yī)院”）是按“三級甲等”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大型公立三級綜合教學(xué)醫(yī)院。2010年，惠州市委市政府與中山大學(xué)達(dá)成共識，將惠亞醫(yī)院交由大亞灣區(qū)管委會全資興建，邀請并委托中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院【以下簡稱“中山一院”，為國家醫(yī)學(xué)中心建設(shè)單位、國家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點醫(yī)院，目前擁有34個國家臨床重點?？疲涣腥珖谒?、華南第一】全權(quán)建設(shè)管理。2013年，惠亞醫(yī)院建成并正式運營。

　　惠亞醫(yī)院分兩期建設(shè)，目前一期編制床位534張，設(shè)有大內(nèi)科（呼吸、消化、腎內(nèi)、內(nèi)分泌等專科）、大外科（肝膽胰、胃腸、乳腺、甲狀腺、血管等?？疲?、婦產(chǎn)科、兒科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、泌尿外科、骨科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗病理科、特需中心、健康管理中心、內(nèi)鏡中心等20多個?？撇^(qū)；二期建設(shè)項目擬于2024年完成，屆時開放床位將達(dá)2000張，設(shè)置53個臨床?？疲?guī)劃建設(shè)急重癥救治中心、婦兒生殖中心、腫瘤防治中心、老年病康復(fù)治療中心、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心，及區(qū)域醫(yī)學(xué)影像超聲診療中心、區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗中心、區(qū)域病理中心等。

　　這是一所設(shè)備先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)代化智能化的大型綜合醫(yī)院，高端人才聚集，中山一院專家教授長期駐診；擁有高端護理人才隊伍，南丁格爾獎?wù)芦@得者成守珍博士生導(dǎo)師在惠亞醫(yī)院設(shè)立南丁格爾工作室；配備有全國首批、廣東省首臺全球頂尖超高端雙源達(dá)爾文Force CT等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備；擁有全自動化的氣動物流和中心供氧系統(tǒng)；建立有先進(jìn)的遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng)，可隨時與中山一院各學(xué)科專家教授遠(yuǎn)程會診，建立便捷的雙向轉(zhuǎn)診機制。為方便廣大患者就醫(yī)，惠亞醫(yī)院已實施“無假日”診療工作模式，全年365天為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的門診、住院等醫(yī)療服務(wù)。

　　近年來，惠亞醫(yī)院始終堅持“人民至上、生命至上”，秉承“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心、救人救國救世”中山一院百年醫(yī)訓(xùn)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，得到了社會各界和廣大群眾的肯定，相繼獲得了廣東省先進(jìn)基層黨組織、廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、廣東省模范職工之家、廣東省巾幗文明崗、惠州市先進(jìn)集體、惠州市文明單位、惠州市優(yōu)秀護理集體、惠州市先進(jìn)職工之家等榮譽稱號。

　　目前，醫(yī)院二期建設(shè)項目已進(jìn)入實質(zhì)性實施階段，計劃2024年完成建設(shè)，正值發(fā)展良機，急需補充人員，現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘，具體事項公布如下：

　　一、招聘崗位要求及數(shù)量

　　（一）科主任/學(xué)科帶頭人：消化內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、心血管內(nèi)科、血液內(nèi)科、胃腸外科、血管甲乳外科、燒傷整形外科、心胸外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、眼科、口腔科、康復(fù)科、腫瘤科、核醫(yī)學(xué)科、病理科各1名，共招聘19人（具體崗位及要求詳見附件1）。

　　崗位要求：

　　1.取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；

　　2.曾在地級市及以上知名三甲醫(yī)院工作滿3年，并聘任副高及以上職稱；

　　3.身體健康，能承擔(dān)崗位工作要求，年齡為50周歲及以下，取得博士研究生導(dǎo)師資格的放寬年齡為55周歲及以下。

　　（二）其他事業(yè)編制崗位34個，共招聘44人，具體崗位及要求詳見附件1。

　　二、薪酬福利待遇

　　（一）科主任/學(xué)科帶頭人

　　1.年薪標(biāo)準(zhǔn)為60萬元（稅前，下同）起，優(yōu)秀的博士及博士生導(dǎo)師可達(dá)100萬元；

　　2.提供安家費50萬元起；

　　3.每年享受人才補貼最高7.8萬元；

　　4.享受一次性落戶補貼最高6萬元；

　　5.提供住房一套；

　　6.解決子女入園入學(xué)。

　　(二) 博士

　　1.年薪標(biāo)準(zhǔn)為30-40萬元；

　　2.提供安家費20萬元起；

　　3.每年享受人才補貼最高6萬元；

　　4.享受一次性落戶補貼最高5.5萬元；

　　5.提供住房一套；

　　6.解決子女入園入學(xué)。

　　(三) 其他臨床醫(yī)生

　　1.平均年薪為20萬元起；

　　2.符合相關(guān)人才政策者，可提供20-60萬元的安家費，同時享受人才補貼最高6萬元/年，其中碩士畢業(yè)生可享受人才補貼6000元元、一次性落戶補貼2.5萬元。

　　（四）對于規(guī)培生，送知名三甲醫(yī)院規(guī)培，并發(fā)放規(guī)培生活補助。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　公告時間為2024年6月26日至2024年6月28日。

　　(二)接受報名

　　報名時間為2024年7月1日至2024年7月5日。

　　1.網(wǎng)上申報

　　★網(wǎng)申地址：http://zhaopin.zdhyyy.cn:8787/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

　　2.紙質(zhì)材料提交

　　網(wǎng)申后，請于2024年7月6日前同步將以下紙質(zhì)報名材料（均需使用A4紙打印或復(fù)印，并按下述順序排列）現(xiàn)場提交或郵寄至我院人事科（郵寄地址及聯(lián)系人見第五點聯(lián)系方式）

　?。?）應(yīng)聘登記表（網(wǎng)申系統(tǒng)自動生成，點擊“下載簡歷”打?。?；

　?。?）個人簡歷；

　?。?）身份證復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷）；

　　（5）學(xué)歷認(rèn)證或?qū)W籍認(rèn)證復(fù)印件1份（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打?。?；

　?。?）學(xué)籍認(rèn)證、就業(yè)推薦表和在校成績單復(fù)印件（應(yīng)屆生）；

　?。?）單位工作證明、聘書或相關(guān)證明材料等復(fù)印件；

　?。?）資格證、執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證等復(fù)印件；

　?。?）科研業(yè)績證明材料復(fù)印件；

　?。?0）其它材料（如獲獎、社會任職及其他材料等復(fù)印件）；

　?。?1）應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書原件（要求手寫簽名，需同時上傳至報名系統(tǒng)）。

　　3.資格審核

　　1.資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單將以短信方式告知。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，醫(yī)院對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報名資格或者錄用資格。

　　4.考試

　　（1）科主任/學(xué)科帶頭人/高級職稱崗位：

　　考試采取直接面試。

　　①面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對象。

　　②考試綜合成績=面試成績*100%，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍。

　　（2）中級及以下職稱崗位：

　　考試分為筆試和面試。

　?、俟P試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

　　筆試時間、地點、有關(guān)安排和筆試成績將在惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　②面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：5的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

　　面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對象。

　　③考試綜合成績

　　考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，考試綜合成績計算到小數(shù)點后2位，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍。

　　如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績相同的，則按照面試成績由高到低的順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以筆試成績由高到低的順序確定名次。

　　5.體檢與考察

　?、袤w檢。按考試總成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

　?、诳疾?。醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定要求對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

　　6.公示與聘用

　　①對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

　?、诮?jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定。

　　3.具有良好的職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實、愛崗敬業(yè)。

　　4.科研誠信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的；

　　6.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職、基本稱職，或受過記過及以上行政處分的；

　　7.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故未過處理期的；

　　8.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合招聘條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位應(yīng)聘，所提交的材料須真實、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名、考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院可據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報考。

　?。ㄎ澹┦芷竼T工納入大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府事業(yè)編制管理體系；根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定，試用期不少于6個月。

　　（六）薪酬福利待遇：社會保險、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行；其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┌布屹M申領(lǐng)須與醫(yī)院簽訂5年以上合同；如參加現(xiàn)場面試的往返交通費用在入職滿3個月后可憑車票或發(fā)票報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（八）報到時需如期取得相應(yīng)的證書，且體檢合格，否則不予錄用。

　　（九）應(yīng)聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實，并愿為內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。

　?。ㄊ┱衅高M(jìn)度（筆試/面試通知等）及招聘相關(guān)信息將會在我院官網(wǎng)“招聘公告”欄目中發(fā)布，并會以手機短信的方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ㄊ唬┮驊?yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次替補或調(diào)劑為體檢或考察人選。

　?。ㄊ┤魬?yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

　?。ㄊ┠挲g、任職年限、工作經(jīng)歷等時間界限計算至發(fā)布公告之日。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師、鄒老師

　　聯(lián)系地址：廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科

　　聯(lián)系電話：0752-6516992

　　電子郵箱：zdhyyy@126.com

　　附件：1.中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2024年事業(yè)編制補充招聘崗位表

　　          2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書