欠薪問題關系到人民群眾的切身利益，更關系到社會的和諧穩(wěn)定。近日，澳頭司法所成功調(diào)解一起在大亞灣區(qū)人民法院強制執(zhí)行階段的勞動爭議案件，有效化解基層矛盾糾紛，切實維護勞動者合法權益。

　　2025年7月23日，楊女士手握厚厚一沓法律文書，心事重重地來到司法所，聲稱其與某酒店管理有限公司的勞動爭議一案于2024年向大亞灣區(qū)勞動爭議仲裁院申請了勞動仲裁，現(xiàn)裁決書已生效一年多，某酒店管理有限公司一直以各種理由拒絕履行，楊女士無奈之下向澳頭司法所尋求幫助。

　　澳頭司法所調(diào)解員接到案件后，詳細了解事情的來龍去脈，查看該案件的相關法律文書，迅速組織雙方進行調(diào)解。經(jīng)過調(diào)解員多次與酒店管理有限公司的代理律師協(xié)調(diào)溝通，最終某酒店管理有限公司同意和解，雙方達成共識，在澳頭司法所調(diào)解員主持下雙方于2025年7月30日簽署了書面調(diào)解協(xié)議，該公司于8月8日向楊女士支付拖欠的工資，歷經(jīng)一年之久的勞資糾紛在澳頭司法所的組織調(diào)解下快速圓滿解決。

　　下來，澳頭司法所將加大轄區(qū)內(nèi)勞務糾紛、薪資拖欠等矛盾的排查化解力度，切實將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻力量。