為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊(duì)伍，聘任優(yōu)秀人才到我街道社區(qū)基層工作，提升基層黨建、社區(qū)治理和服務(wù)群眾能力，結(jié)合我街道實(shí)際，按照“公開招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任”的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

西區(qū)街道社區(qū)工作人員，15名。

二、招聘條件

  （一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.年齡為21周歲以上、35周歲以下（即1988年12月29日至2002年12月29日期間出生）；

退役軍人、中共黨員、碩博士或持有中級(jí)及以上社工證的人員，年齡可放寬至21周歲以上、40周歲以下（即1983年12月29日至2002年12月29日期間出生）；

3.具有本科及以上文化程度（退役軍人、中共黨員、持有中級(jí)及以上社工證的人員學(xué)歷可放寬至大專及以上）；

4.政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

5.身體和心理健康，具有良好的品行；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 （二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級(jí)黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象，參與非法組織和非法活動(dòng)的；

2.曾因犯罪受刑事處罰的；

3.構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的；

4.涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關(guān)部門立案?jìng)刹榈模?/span>

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍，因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

6.因個(gè)人原因被列入失信被執(zhí)行人名單的；

7.依照有關(guān)國(guó)家法律規(guī)定、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定不適合從事社區(qū)黨建、治理和服務(wù)工作的其他情形。

三、工作職責(zé)

在社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)宣傳黨的主張、執(zhí)行黨的路線、貫徹黨的決定；協(xié)助區(qū)管委會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)做好與居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作；辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；教育引導(dǎo)居民自覺遵紀(jì)守法、履行法定義務(wù)；依法組織居民開展自治活動(dòng)，維護(hù)居民合法權(quán)益；開展日常巡查走訪，了解掌握社情民意，及時(shí)處理矛盾問題；協(xié)調(diào)整合駐區(qū)單位資源，推動(dòng)社區(qū)共建共治共享等。

四、薪酬待遇

社區(qū)工作人員薪酬待遇參照上年度大亞灣開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資（含四險(xiǎn)一金）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

此次公開招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等方式和程序?qū)嵤?bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求，準(zhǔn)備把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（一）發(fā)布公告。公告時(shí)間為2023年12月29日至2024年1月4日止。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年12月31日至2024年1月4日止，咨詢時(shí)間2024年1月2日-1月4日。

2.報(bào)名方式：登錄報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：bm.gd-pa.cn/dzsys/hzdyw），點(diǎn)擊報(bào)名入口，按系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。本次招聘僅接受線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名需提供如下證件和材料：

（1）大亞灣開發(fā)區(qū)西區(qū)街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表；

（2）中華人民共和國(guó)居民身份證正反面；

（3）學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書及教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表復(fù)印件；

（4）個(gè)人彩色免冠一寸電子證件照（文件應(yīng)為JPG格式，大小為1M以下）；

（5）考生個(gè)人承諾書；

（6）退役軍人、社工證等其他放寬條件證明（如有）；

（7）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書。

以上材料，入圍面試后需按要求提交原件供招聘單位查驗(yàn)。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

退役軍人或有2年以上社區(qū)專職社工經(jīng)驗(yàn)且持有初級(jí)及以上社工證的人員，筆試成績(jī)加5分。符合要求的考生在報(bào)名時(shí)要提供相關(guān)證明材料（退役證，專職社工工作證明、社保明細(xì)及勞動(dòng)合同）。未在報(bào)名時(shí)提供證明材料的視為放棄加分。

（三）打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)?jiān)?024年1月5日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

（四）組織筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，筆試總分100分，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。筆試時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（五）資格審查。招聘單位在筆試結(jié)束后對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審核，請(qǐng)考生自行核對(duì)自己是否符合條件報(bào)名并提供上傳證明材料，若成績(jī)?nèi)雵驁?bào)考條件不符合或未按要求提供資料導(dǎo)致未能通過資格審查而不能進(jìn)入面試，由考生自負(fù)后果。

（六）組織面試。按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)，如有）由高至低以1：3比例依次確定進(jìn)入面試人選。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例（1：3）的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。面試時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（七）組織體檢。體檢人選按照總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%）從高到低排名，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。參加體檢人員應(yīng)到招聘單位指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理。時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（八）組織考察。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，報(bào)考人員須提供《無犯罪記錄證明》、征信報(bào)告、未參加“法輪功”及其他邪教組織等相關(guān)證明。考察中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在其他影響聘用情形的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用。對(duì)體檢、資格審查合格的考生進(jìn)行公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或問題屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。基于社區(qū)工作特點(diǎn)，按照“就近就便、職住兼顧”原則，聘用人員應(yīng)自行解決就近居住問題，居住地距工作地原則上單程不超過20分鐘。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）因考生體檢考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起20個(gè)工作日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（四）體檢、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因15日內(nèi)未能配合招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用。

（五）入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

（六）筆試、面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，對(duì)不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、違反考場(chǎng)紀(jì)律者取消資格。

本公告由西區(qū)街道社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-5103811（西區(qū)街道組織人事辦）

監(jiān)督電話：0752-5102633（西區(qū)街道紀(jì)檢監(jiān)察辦）

         附件1：大亞灣開發(fā)區(qū)西區(qū)街道招聘社區(qū)工作人員崗位表.xlsx

         附件2：大亞灣開發(fā)區(qū)西區(qū)街道公開招聘社區(qū)黨群服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.docx

         附件3：考生個(gè)人承諾書.docx

                                                                                                           惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)街道辦事處

                                                 2023年12月29日